Objetivos

En el módulo DISEÑO , la pestaña Configuración es donde el diseñador del sistema selecciona las normas de gestión de calidad de la empresa y define la evaluación de riesgos.

Definir el objetivo

Hay 3 tipos de tareas:

1. Objetivos obligatorios - Estos objetivos están prescritos por la norma de gestión de la calidad aplicable en la empresa. La empresa debe evaluar su pertinencia.

2. Objetivos de la red - Estos objetivos son prescritos por la empresa de la red, en su caso. La empresa de la red distribuirá los objetivos prescritos, que luego se importarán en Ajustes. La empresa debe evaluar su pertinencia.

3. Objetivos de la empresa - Estos objetivos son registrados por la empresa y se añaden a los objetivos obligatorios y de la red.

Completar un objetivo

Para completar el cuadro de diálogo Objetivos , los diseñadores de sistemas pueden añadir un nuevo objetivo o editar un objetivo de la lista de objetivos ya incluidos en la tabla.

Para modificar un objetivo, véase Modificar un objetivo.

Para agregar un nuevo formato

1. Haga clic en el icono Añadir (), y seleccione Tarea.

   

2. Complete el cuadro de diálogo Objetivo .

El cuadro de diálogo Objetivo contiene los siguientes campos que deben rellenarse:

Nota: Al completar un objetivo obligatorio o de red, algunos de los campos se rellenarán previamente y no podrán modificarse.

Campo	Input
Título	Introduzca un título breve para el objetivo.
ID	Introduzca el número de identificación único del objetivo.
Tipo	No es necesario introducir datos.
Correspondiente	Seleccione Sí si el objetivo es relevante para la empresa o No si no lo es. La configuración predeterminada es Sí.
Motivo de no pertinencia	Este campo aparece cuando la empresa ha indicado que el objetivo no es relevante para ella. Introduzca una razón para explicar por qué el objetivo no es relevante para la empresa.
Componente	Utilice el menú desplegable para seleccionar el componente al que se refiere el objetivo.
Objetos	Incluya una descripción del objetivo de la empresa. Nota: Los objetivos obligatorios y de red no pueden editarse. La sección Descripción adicional puede utilizarse para proporcionar más contexto a un objetivo obligatorio o de red si es necesario.
Descripción adicional	Si es necesario, incluya una descripción adicional del objetivo de la empresa. También puede utilizar este campo para proporcionar información adicional para los objetivos obligatorios y de red si es necesario.
Norma aplicable.	Seleccione la norma o normas con las que se relaciona el objetivo. Si la empresa sólo ha seleccionado una norma aplicable, no es necesario seleccionarla.
Referencia(s) autorizada(s)	Incluya referencias autorizadas a la norma correspondiente cuando proceda.
Subobjetivos	Registre los subobjetivos en este campo.
Enlace ()	Incluya enlaces a documentación externa, especificando el nombre y la URL de cada documento enlazado. Las URL pueden llevar a instancias de Caseware Cloud o a otras ubicaciones.
Riesgos vinculados	Los riesgos registrados anteriormente pueden vincularse a este objetivo utilizando el menú desplegable. Cuando se registre un riesgo posteriormente, el vínculo con este objetivo se registrará al completar el diálogo de Riesgos .
Nota	Incluya cualquier nota adicional.
En vigor desde	Deje este campo en blanco si el objetivo entrará en vigor inmediatamente. Si el objetivo entrará en vigor en una fecha futura, introduzca dicha fecha en este campo. El objetivo puede entonces registrarse y publicarse antes de la fecha de entrada en vigor.
Efectivo a	Deje este campo en blanco si el objetivo seguirá vigente en un futuro previsible. Si un objetivo dejará de utilizarse después de una fecha determinada, registre esa fecha en este campo.

Tenga en cuenta que los campos marcados con un asterisco rojo(*) son obligatorios y deben rellenarse antes de poder enviar el formulario.

3. Una vez completado el diálogo de objetivos, seleccione GUARDAR.

Modificar un objetivo

Nota: Los objetivos existentes sólo pueden modificarse si el estado es Borrador . Si un objetivo ya ha sido aceptado o revisado, debe eliminarse la firma antes de poder modificarlo.

Modificar un objetivo:

1. Haga clic en el icono Expandir () bajo la columna Relevante .

   

   El objetivo se ampliará.

2. Seleccione el icono Editar () y modifique el objetivo según sea necesario.

3. Para guardar los cambios realizados, seleccione GUARDAR.

   

Eliminar un objetivo

Nota: Si un objetivo ha sido aceptado o revisado, debe eliminarse el visto bueno antes de poder borrar la respuesta política.

To delete an objective:

Nota: Los objetivos obligatorios y de red no pueden suprimirse.

1. Haga clic en el icono Expandir () bajo la columna Relevante para expandir el objetivo.

2. Seleccione el icono Eliminar ().

   

3. En el cuadro de diálogo de confirmación, seleccione Eliminar.

Nota: Si el objetivo no se aplica a una empresa, se marcará como No pertinente. Los objetivos no pertinentes no se llevan adelante en su diseño del sistema de gestión de la calidad.

Firmas y aprobaciones

Los objetivos seleccionados como pertinentes y firmados como preparados se considerarán finalizados e incluidos en el proyecto de sistema de gestión de la calidad. Una vez aprobados los borradores, se publicarán.