Objectifs

Dans le module DESIGN , l'onglet Objectifs est l'endroit où le concepteur du système enregistre les objectifs de qualité de l'entreprise et évalue leur pertinence.

Définir l'objectif

There are 3 types of objectives:

1. Objectifs obligatoires - Ces objectifs sont prescrits par la norme de gestion de la qualité applicable à l'entreprise. L'entreprise doit évaluer leur pertinence.

2. Objectifs du réseau - Ces objectifs sont prescrits par l'entreprise du réseau de l'entreprise, le cas échéant. L'entreprise de réseau distribue les objectifs prescrits, qui sont ensuite importés dans Settings. L'entreprise doit évaluer leur pertinence.

3. Objectifs de l'entreprise - Ces objectifs sont enregistrés par l'entreprise et s'ajoutent aux objectifs obligatoires et à ceux du réseau.

Compléter un objectif

Pour compléter la boîte de dialogue Objectifs , les concepteurs de systèmes peuvent ajouter un nouvel objectif ou en modifier un à partir de la liste des objectifs déjà inclus dans le tableau.

Pour modifier un objectif, voir Modifier un objectif.

Ajouter un nouveau format

1. Cliquez sur l'icône Ajouter () et sélectionnez Objectif.

   

2. Complétez la boîte de dialogue Objectif .

La boîte de dialogue Objectif contient les champs suivants à remplir :

Remarque : Lorsque vous remplissez un objectif obligatoire ou un objectif de réseau, certains champs sont préremplis et ne peuvent pas être modifiés.

Champ d'application	Entrée
Titre	Saisissez un titre court pour l'objectif.
ID	Saisir le numéro d'identification unique de l'objectif.
Type	Aucune entrée n'est nécessaire.
Pertinent	Sélectionnez Oui si l'objectif est pertinent pour l'entreprise ou sélectionnez Non si l'objectif n'est pas pertinent pour l'entreprise. Les paramètres par défaut sont définis sur Oui.
Raison de la non-pertinence	Ce champ apparaît lorsque l'entreprise a indiqué que l'objectif n'est pas pertinent pour elle. Indiquez la raison pour laquelle l'objectif n'est pas pertinent pour l'entreprise.
Composant	Utilisez le menu déroulant pour sélectionner le composant auquel l'objectif se rapporte.
Objectif :	Inclure une description de l'objectif de l'entreprise. Remarque : Les objectifs obligatoires et de réseau ne peuvent pas être modifiés. La section Description supplémentaire peut être utilisée pour fournir plus de contexte à un objectif obligatoire ou à un objectif de réseau si nécessaire.
Description complémentaire	Ajoutez une description supplémentaire de l'objectif de l'entreprise si nécessaire. Vous pouvez également utiliser ce champ pour fournir des informations supplémentaires sur les objectifs obligatoires et les objectifs de réseau, si nécessaire.
Norme(s) applicable(s)	Sélectionnez la (les) norme(s) à laquelle (auxquelles) l'objectif se rapporte. Si l'entreprise n'a sélectionné qu'une seule norme applicable, aucune sélection n'est requise.
Référence(s) autorisée(s)	Inclure, le cas échéant, des références à la norme pertinente faisant autorité.
Sous-objectifs	Inscrivez tout sous-objectif dans ce champ.
Lien ()	Inclure des liens vers la documentation externe, en précisant le nom et l'URL de chaque document lié. Les URL peuvent mener à des instances de Caseware Cloud ou à d'autres emplacements.
Risques liés	Les risques précédemment enregistrés peuvent être liés à cet objectif à l'aide du menu déroulant. Lorsqu'un risque est enregistré ultérieurement, le lien avec cet objectif sera enregistré au moment de compléter le dialogue sur les risques.
Remarque	Inclure toute note supplémentaire.
En vigueur à partir du	Laissez ce champ vide si l'objectif prend effet immédiatement. Si l'objectif entre en vigueur à une date ultérieure, indiquez cette date dans ce champ. L'objectif peut alors être enregistré et publié avant la date d'entrée en vigueur.
Efficace jusqu'à	Laissez ce champ vide si l'objectif restera en vigueur dans un avenir prévisible. Si un objectif ne sera plus utilisé après une date spécifique, enregistrez cette date dans ce champ.

Les champs marqués d'un astérisque rouge(*) sont obligatoires et doivent être remplis avant que l'objectif puisse être enregistré.

3. Une fois que le dialogue sur les objectifs a été rempli, sélectionnez SAUVEGARDER.

Modifier l'objet

Remarque : Les objectifs existants ne peuvent être modifiés que si le statut est en mode projet. Si un objectif a déjà été accepté ou revu, la signature doit être retirée avant que l'objectif puisse être modifié.

Modifier un objectif :

1. Cliquez sur l'icône de développement () sous la colonne concernée.

   

   L'objectif sera élargi.

2. Sélectionnez l'icône Editer () et modifiez l'objectif si nécessaire.

3. Pour enregistrer les modifications apportées, sélectionnez SAUVEGARDER.

   

Supprimer l'objet

Remarque : Si un objectif a été accepté ou revu, la signature doit être retirée avant que la réponse politique puisse être supprimée.

To delete an objective:

Remarque : Les objectifs obligatoires et les objectifs de réseau ne peuvent pas être supprimés.

1. Cliquez sur l'icône de développement () sous la colonne pertinente pour développer l'objectif.

2. Sélectionnez l'icône Supprimer ().

   

3. Dans la demande de confirmation de la suppression, sélectionnez Supprimer.

Remarque : Si l'objectif ne s'applique pas à une entreprise, il sera marqué comme non pertinent. Les objectifs non pertinents ne sont pas repris dans votre conception du système de gestion de la qualité.

Signatures et approbations

Les objectifs sélectionnés comme pertinents et approuvés comme préparés seront considérés comme finalisés et inclus dans le projet de système de gestion de la qualité. Une fois les projets approuvés, ils seront publiés.